« Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels. » (SFCoach, Société Française de Coaching)

« Le but du coaching est de libérer le potentiel pour le porter à son niveau de performance optimale. »  (John Whitmore, Guide du coaching – Maxima)

« D’une manière générale, on peut dire du coaching qu’il est un processus pour encourager les individus et les équipes à fonctionner au top de leurs capacités. Il s’agit entre autres de faire ressortir les points forts des personnes, de les aider à dépasser des barrières et des limites personnelles afin de réaliser le meilleur d’elles- mêmes. » Robert Dilts (Etre coach, Interéditions)

“Le coaching professionnel est une relation qui aide les clients à produire des résultats dans leurs vies personnelle et professionnelle. Grâce au processus du coaching, les clients approfondissent leur apprentissage, améliorent leurs performances et leur qualité de vie. (…) Le coaching se concentre sur là où en sont les clients aujourd’hui et sur ce qu’ils veulent faire pour arriver là où ils veulent aller demain”. (International Coaching Federation – ICF)